Coaching

Coach de vie et d’entreprise voici mes domaines d’intervention définit par l’ICF (International Coach Federation) :

Le coaching individuel : coaching de Dirigeants de managers, de chefs de projet, de leader de transformation, salariés, libéraux, reconversions, difficultés diverses de vie…

Le coaching collectif : équipe opérationnelle, équipe métiers ou équipe transverse, équipe sportive, institutionnel…

Le coaching d’organisation se situe au croisement de plusieurs positionnements :

· Coaching de l’ensemble de l’écosystème du client avec la création d’un COPIL tout au long de la démarche

· Coaching collectif : de l’équipe dirigeante, des équipes Métiers, des équipes projets d’innovation.

Coaching des Leaders et des Acteurs de la transformation interne et externe.

Les objectifs du coaching individuel :

  • Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc.
  • Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.
  • Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
  • Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité.
  • Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
  • Rétablir une situation managériale difficile.
  • Réorienter sa carrière.
  • Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.

Mes interventions de coach s’appuie sur plusieurs techniques dont la PNL, l’hypnose, les techniques de coach et bien d’autres choses. Un coaching n’est pas une thérapie, l’accompagnement à vos objectifs personnels / professionnels en travaillant sur le moment présent en est la visée.

Tarifs intervention en entreprise / organisation sur devis, après analyse de la demande d’intervention.